Jetzt online bewerben!
Heute beginnt für 24 junge Menschen ein neues Kapitel: Sie starten bei der HanseMerkur ins Berufsleben. Die Gesamtanzahl der dualen Studierenden und Auszubildenden im Unternehmen steigt damit jahrgangsübergreifend auf insgesamt 82 Kolleginnen und Kollegen.
Die Berufsbilder des Nachwuchses sind breit gefächert:
Mit dem neuen Ausbildungsjahrgang begrüßt die HanseMerkur erneut zahlreiche junge Talente im Unternehmen. Die kontinuierliche Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie und ein bedeutender Beitrag zur Zukunftssicherung.
Bereits vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn haben die Berufsanfängerinnen und -anfänger die Möglichkeit, die HanseMerkur kennenzulernen. Im Rahmen des „Preboardings“, das von den Auszubildenden des dritten Lehrjahres organisiert wird, treffen sie gemeinsam mit Familienangehörigen oder engen Freunden auf Mitarbeitende und Auszubildende des Unternehmens. Die Veranstaltung bietet Gelegenheit, erste Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und die Unternehmenskultur schon vor dem ersten Arbeitstag kennenzulernen.
Wir wünschen allen neuen Auszubildenden und Studierenden einen erfolgreichen Start und freuen uns darauf, sie auf ihrem Weg bei der HanseMerkur zu begleiten.
