Die HanseMerkur treibt den strategischen Ausbau ihres Angebots in der privaten Krankenversicherung für Beamte konsequent voran. Nach dem Marktstart von Be Fit Smart im Dezember 2025 erweitert der Versicherer seine neue Beihilfe-Tarifwelt um Be Fit Best, ein Hochleistungsprodukt für leistungsorientierte Kunden mit besonders hohen Anforderungen an die medizinische Versorgung. Mit der gezielten Differenzierung innerhalb einer modularen Tarifarchitektur adressiert die HanseMerkur eines der anspruchsvollsten Segmente der PKV.

Die neue Tarifwelt ist passgenau auf die Beihilfe abgestimmt und ergänzt die Leistungen des Dienstherrn flexibel über alle Lebensphasen hinweg. Zentrales Element beider Produkte ist ein attraktives Rückerstattungssystem: Bei Leistungsfreiheit erhalten Kunden eine garantierte Beitragsrückerstattung von bis zu 1.200 Euro pro Jahr. Zusätzlich kann eine erfolgsabhängige Rückerstattung von bis zu 500 Euro pro Jahr gewährt werden – gestaffelt nach der Anzahl leistungsfreier Jahre. So verbindet die HanseMerkur finanzielle Planungssicherheit mit langfristigen Anreizen für gesundheitsbewusstes Verhalten. Ein weiterer Vorteil: Beitragsrückerstattungen werden auch dann gewährt, wenn gesetzliche Vorsorgeprogramme in Anspruch genommen werden. Im Be Fit Best sind zudem Vorsorgeleistungen enthalten, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen und präventives Verhalten zusätzlich stärken.

„Mit der Mission Beamte erschließen wir eine neue Zielgruppe und verfolgen damit einen langfristig angelegten strategischen Ansatz“, sagt Eric Bussert, Vorstand Vertrieb und Marketing der HanseMerkur. „Der Beamtenmarkt stellt besondere Anforderungen – etwa durch die Beihilfesystematik und föderalen Unterschiede. Auf dieser Basis haben wir eine klar strukturierte Tarifwelt entwickelt, die sowohl wirtschaftlich attraktive Lösungen als auch leistungsstarke Hochleistungsangebote bietet.“

Mit Be Fit Best positioniert sich die HanseMerkur gezielt im Hochleistungssegment der Beihilfe-PKV. Das Produkt ist, wie auch Be Fit Smart, modular aufgebaut und bietet eine hohe Gestaltungsfreiheit. Stationäre Wahlleistungen sowie Beihilfeergänzungsbausteine können individuell ergänzt und bedarfsgerecht kombiniert werden.

Be Fit Best bietet in allen medizinischen Leistungsbereichen ein deutlich erweitertes Leistungsspektrum, darunter Erstattungen, die über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ) hinausgehen.

„Unser Anspruch ist es, Beamte nicht punktuell, sondern über Jahrzehnte hinweg zu begleiten“, so Bussert. „Mit der neuen Tarifwelt schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige Positionierung im Beamtensegment – mit klaren Leistungen, transparenter Tarifstruktur und langfristig stabiler Beitragsentwicklung.“
 

Nähere Informationen zur PKV-Tarifwelt für Beamte gibt es hier.